El estudio indica que hay dos tipos de empleados que van a trabajar pese a encontrarse mal: los que se sienten vulnerables y, por otro lado, aquellos a los que les gusta mucho su trabajo y les resulta difícil mantenerse alejados. Read more

noviembre 16, 2015 | Dra. María Elena Reyes González | Filed under: Psicología, Sociología | Etiquetas: , , , , |

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