nov
16
El estudio indica que hay dos tipos de empleados que van a trabajar pese a encontrarse mal: los que se sienten vulnerables y, por otro lado, aquellos a los que les gusta mucho su trabajo y les resulta difícil mantenerse alejados. Read more
noviembre 16, 2015 | Dra. María Elena Reyes González | Filed under: Bienestar, salud y calidad de vida, Psicología, Sociología | Etiquetas: el estrés, exigencia alta, la falta de recursos laborales y experiencias negativas, mala salud, presentismo laboral |
Noticias por fecha
Noticias anteriores a enero de 2010
Suscripción AL Día
Categorias
Palabras Clave
accidente cerebrovascular (ACV) ADN adolescentes ansiedad cambio climático cerebro coronavirus COVID-19 cáncer cáncer de mama cáncer de pulmón células madre Dengue depresión diabetes diabetes mellitus embarazo enfermedad de Alzheimer enfermedad de Parkinson envejecimiento epidemia esclerosis múltiple hipertensión arterial inmunidad letalidad morbilidad mortalidad mujeres Nanotecnología neurofisiología niños obesidad OMS paludismo pandemia prevención SARS-CoV-2 tratamiento vacunación vacunas variante ómicron VIH VIH/sida virus del Zika Ébola