Los primeros estudios de observación mostraron que puede haber algún beneficio para las habilidades del pensamiento y la memoria del ácido fólico y la vitamina B12, pero los resultados aleatorios de los ensayos controlados fueron menos convincentes.

Para el estudio 2.919 personas con una edad promedio de 74 años tomaron una tableta con 400 miligramos de ácido fólico y 500 miligramos de vitamina B12 o un placebo todos los días durante dos años.

Las pruebas de las habilidades de la memoria y el pensamiento se realizaron al principio y al final del estudio. Todos los participantes tenían niveles altos de homocisteína.

«Mientras que los niveles de homocisteína disminuyeron más en el grupo que tomaba las vitaminas B que en el grupo que tomó el placebo, por desgracia, no hubo diferencias entre los dos grupos en las puntuaciones en la prueba de la memoria» ha concluido Rosalie Dhonukshe-Rutte, autora del estudio.

El estudio fue apoyado por la Organización Holandesa para la Investigación de la Salud y el Desarrollo, entre otras organizaciones.

enero 11 de 2023 (Diario Médico)

En estudio realizado se pudo precisar que los trabajadores en turnos obtuvieron unas puntuaciones más bajas en la memoria, el pensamiento y la velocidad de procesamiento que los que sólo habían trabajado en un horario estándar.

Un equipo  de investigadores franceses realizó  un  estudio prospectivo donde analizaron una cohorte de 3 mil  232 trabajadores, los cuales algunos se mantenían en activo y otros ya jubilados. La primera evaluación se realizó en 1996  en un grupo de personas entre 32 y 62 años de edad, manteniendo un seguimiento entre cinco y diez años después. De ellos alrededor de  1550 trabajaban  o habían estado trabajando diez años o más en turnos rotatorios donde los cambios se producirán en las mañanas, las tardes o las noches indistintamente.

Los científicos sugieren que el trabajo en turnos se asocia a largo plazo con un deterioro de la capacidad cognitiva, una asociación especialmente significativa para las exposiciones que duran más de diez años y, quizá  el efecto parece persistir tras abandonar cualquier tipo de horario laboral por turnos.
Aunque las diferencias no fueron marcadas, si precisaron que aquellos que trabajaron en turnos rotatorios durante diez o más años tenían   puntuaciones más bajas.

En una prueba de rendimiento cognitivo global que medía el pensamiento, la memoria y la velocidad,  los que siempre mantuvieron su trabajo en horario estándar  obtuvieron 56  puntos sobre 100  puntos, mientras que quienes trabajaron en turnos rotatorios durante más de diez años obtuvieron alrededor de 52  puntos.

Los resultados de este estudio indican que aquellos  que trabajan en el sistema de turnos por un tiempo mayor de 10 años  podrían tener un  aproximado de  6, 5 años adicionales de deterioro de la memoria y las capacidades de pensamiento relacionado con la edad y que  para recuperar  esta  capacidad  conllevaba al menos cinco años.
diciembre 11 / 2014  (PubMed)

Marquié JC, Tucker P, Folkard S, Gentil C, Ansiau D.   Social disparities in heart disease risk and survivor bias among autoworkers: an examination based on survival models and g-estimation. Occup Environ Med. 2014 Nov 3. pii: oemed-2013-101993. doi: 10.1136/oemed-2013-101993.