Los efectos del confinamiento al inicio de la pandemia no tardaron en notarse en el Centro de Regulación Genómica (CRG) de Barcelona, uno de los institutos más avanzados y combativos en España en políticas de igualdad de género en el ámbito de la ciencia. Entre otros, cuenta con un programa para contratar investigadoras jóvenes de alto nivel, que conforman casi el 50 % de la plantilla y que suelen tener hijos pequeños. Quizás por eso, de forma más aguda que en otros casos, cuando comenzó el encierro empezaron a constatar que muchas de sus científicas tenían verdaderas dificultades para continuar con su trabajo.

“Se puede teletrabajar en situaciones como la mía, que no tengo que ocuparme de nadie y estoy en casa, tranquila, sin ruidos, y me puedo concentrar”, considera Isabelle Vernos, investigadora Icrea al frente de la comisión de igualdad de género en el CRG. “Pero en casos en los que hay niños, y sobre todo cuando son pequeños, es muy, muy complicado, porque no tienes ni un segundo y el rato que te queda cuando se van a dormir estás agotada, con el cerebro vacío. ¿Cómo vas a escribir un artículo así? Por más que te turnes con la pareja, tienes poco tiempo de calidad”, señala esta bióloga a SINC.

Teletrabajar con hijos o personas dependientes afecta tanto a hombres como a mujeres que se encargan de los cuidados, pero las cifras constatan que siguen siendo ellas quienes se llevan la peor parte, un hecho que se ha agudizado durante la pandemia

Roni Wright, investigadora postdoctoral de este centro, asiente con vehemencia. Con tres hijos pequeños, antes de la pandemia ya hacía verdaderos malabares entre hacer experimentos, solicitar becas, coordinar al equipo, preparar manuscritos, investigar, dar clases en la universidad y la crianza.

“Una locura, pero lo hacía como tantos otros investigadores, y funcionaba”, explica Wright, quien confiesa que cuando se decretó el confinamiento total en marzo de 2020 “era optimista y pensaba que, al no tener que ir al laboratorio, tendría más tiempo para escribir y también para disfrutar en familia. ¡Qué naif fui!”.

En una conferencia online, celebrada en septiembre e impulsada por el Laboratorio Europeo de Biología Molecular (EMBL) en Barcelona, esta investigadora escocesa relató cómo durante meses tuvo que trabajar en la cocina, con su portátil, “con tres niños que me interrumpían continuamente porque tenían hambre, estaban aburridos, se peleaban o tenían que hacer deberes del colegio que no entendían. Era imposible concentrarse así. Por la noche, cuando se iban a dormir, estaba totalmente exhausta”.

Y no era la única. Al poco se vio intercambiándose correos y mensajes con otras investigadoras en su misma situación, que sufrían altos niveles de estrés y ansiedad.

Las mujeres científicas, al estar dedicando más tiempo a cuidar y a la educación de los hijos en casa, están publicando menos

Aunque el hecho de tener que teletrabajar con hijos o personas dependientes en casa afecta tanto a hombres como a mujeres que se encargan de los cuidados, las cifras constatan que siguen siendo ellas quienes se suelen llevar la peor parte, un hecho que se ha agudizado durante la pandemia y que está reforzando la brecha de género en ciencia e investigación.

Que las científicas publiquen menos es grave, porque esto hará que accedan a menos ayudas o becas, y que también sean promocionadas menos

“Es la misma tormenta, pero con barcas distintas”, considera Wright en referencia a la experiencia de hombres y mujeres y parafraseando un poema del escritor británico Damian Barr. Y “la forma en que experimentamos esta pandemia, en que capeamos con ella y cómo saldremos de ella será muy distinta en función de la barca en la que estemos”, remacha.

Los estudios realizados a lo largo de 2020 sobre el impacto de la COVID en la carrera investigadora de las mujeres han alertado de que ellas han escrito de forma significativa menos artículos científicos que ellos y que el motivo principal son los cuidados, de los que siguen haciéndose cargo de forma mayoritaria. Que publiquen menos es grave, porque implica que están pudiendo investigar menos.

Y como la manera de evaluar a los científicos sigue siendo a través de qué publican y dónde lo publican, que ellas se queden rezagadas en publicaciones hará que accedan a menos ayudas financieras o becas, y que también sean promocionadas menos.

Por si fuera poco, sus voces no se oirán, lo que repercutirá sobremanera en la calidad de la ciencia. “Necesitamos representación de la diversidad en los equipos científicos y en la investigación que se lleva a cabo, porque nuestras sociedades son diversas. Si no, el riesgo es dejar de lado dimensiones”, advierte Sabine Oertelt-Prigione, catedrática de Género en Medicina de la Universidad holandesa de Radboud.

Estrategias para minimizar el impacto

Ante esa situación, centros de investigación y universidades de todo el planeta se han puesto manos a la obra para intentar corregir y mitigar el impacto de la COVID.

 “En el CRG habíamos sido muy activos en trabajar para proporcionar igualdad o ayudar en casos de dificultad antes de la crisis, por tanto no íbamos a quedarnos de brazos cruzados con la pandemia”, afirma Vernos, que explica que desde la Comisión de Igualdad de Género de ese centro se creó un equipo de trabajo especial, una task force, que revisaba cada caso y trataba de buscar las mejores soluciones posibles.

En líneas generales, decidieron flexibilizar por completo los horarios y revisar los objetivos de cada grupo para hacerlos más realistas y acordes con la situación personal de cada investigadora o investigador.

Crearon una red de apoyo mutuo para las familias, a través de las que podían comunicarse, intercambiar información y recursos, como qué campamentos de verano había o propuestas para compartir canguro por horas, una especie de tribu-CRG.

Vivir del salario de una posdoc no es nada fácil. Mi compañero no habla castellano ni catalán, lo que dificulta conseguir un empleo. No tenemos familia aquí que nos eche un cable expresa Malgorzata Siudek, cosmóloga becada por el programa ‘Mothers of Science’

También valoraron la opción de dar becas de ayuda económica a familias monoparentales (mayoritariamente madres solteras), a investigadores cuyas parejas hubieran perdido el trabajo durante la pandemia o a aquellos con sueldos más bajos.

El programa Mothers of Science del BIST catalán ofrece becas y coaching a las investigadoras madres para apoyarlas en su carrera.

“Llegué España con mi pareja y dos hijos. Vivir del salario de una posdoc no es nada fácil. Mi compañero no habla castellano ni catalán, lo que dificulta que pueda conseguir un empleo. No tenemos familia aquí que nos eche un cable cuando los niños están enfermos o en situaciones como esta”, se lamenta Malgorzata Siudek, investigadora posdoc Marie Curie-PROBIST en el Instituto de Física de Altas Energías (IFAE), que ha sido una de las diez receptoras de una beca mensual de 400 euros de ayuda dentro del programa competitivo ‘Mothers of Science’, del Instituto de Ciencia y Tecnología de Barcelona (BIST), una fundación científica integrada por siete centros de investigación en Cataluña.

Además de ayudas económicas, muchos centros pusieron en marcha recursos de ayuda emocional y psicológica para lidiar con el estrés y la ansiedad provocada por la situación, consumidos principalmente por mujeres. Por ejemplo, en el Instituto de Ciencias Fotónicas (ICFO) de Castelldefels reorientaron los programas de bienestar emocional y psicológico que tenían para apoyar a su personal investigador durante la pandemia.

Qué se está haciendo en otros países

A escala internacional, la alianza integrada por 14 centros europeos de investigación biomédica de excelencia EU-LIFE ha optado por extender el contrato a las líderes de grupo júnior durante al menos un año, así como a posdocs y estudiantes de doctorado cuyos proyectos se han retrasado por culpa de la pandemia, cuenta su coordinadora Marta Agostinho. Y han optado mayoritariamente por establecer turnos flexibles.

“Esa flexibilidad, que suena muy bien, necesitamos que sea real. ¿Dejarán que padres y madres trabajen por la noche? Porque quizás para poder conciliar les va bien ir al laboratorio a partir de las ocho de la tarde o en fin de semana”, cuestiona la investigadora Icrea Núria Montserrat, del Instituto de Bioingeniería de Cataluña (IBEC), que, como Wright, también tiene tres hijos pequeños.

El Instituto Babraham, en Cambridge (Reino Unido), ha ido un paso más allá y ha extendido una iniciativa en marcha desde 2018 para apoyar a las investigadoras durante su baja de maternidad a todas aquellas científicas que la necesitaran. Se trata de la figura del investigador de soporte temporal, que se convierte en los ojos y las manos de la investigadora principal en el laboratorio para que esta pueda continuar con su trabajo a distancia, desde casa, sin perder competitividad.

La investigadora Núria Montserrat, del Instituto de Bioingeniería de Cataluña (IBEC), con su equipo. En pleno confinamiento, sus minirriñones sirvieron para probar un fármaco que impide la infección del SARS-CoV-2.

Se necesita un cambio global

A pesar de que esas medidas han supuesto una ayuda, cada vez son más las voces que se alzan para reclamar que no son suficientes y que se requieren políticas a escala macro que evalúen y corrijan el impacto de la COVID en la carrera de las científicas. Una de las medidas más demandadas es la de fomentar más participación femenina como primeras o últimas autoras en estudios y artículos científicos.

“Las revistas científicas pueden ser una palanca de cambio importante para incrementar de manera efectiva la igualdad de género”, considera Ana-Catarina Pinho-Gomes, líder de un trabajo publicado en BMJ Global Health. Por ello, hay que “empujarlas” a apostar porque publiquen artículos con más mujeres como primera y última autora, lo que hará que más científicas sean invitadas a participar en investigaciones.

“Las mujeres necesitan ser autoras principales, liderar la investigación. Eso irá generando cambios en la mentalidad de la ciencia, que es lo que necesitamos: dejar de discutir ya de algo que tiene que ser natural”, añade esta investigadora.

En ese sentido, un artículo reciente publicado en PNAS y liderado por Jessica Malisch, profesora de fisiología del St Mary’s College de Maryland, en Estados Unidos, constataba que en tiempos de crisis los procesos de tomas de decisiones eran más sesgados, ya fuera para contratar a un investigador o para valorar si publicar o no un estudio; y que eso repercutía de forma negativa en las mujeres. Por ello, proponía la creación de un comité especial que se encargara de evaluar los méritos de las investigadoras utilizando nuevas métricas, en las que se pudieran hacer constar los cuidados.

Asimismo, el trabajo analiza la prórroga de contrato que muchos centros y universidades han ofrecido a sus investigadoras para mitigar la pérdida anticipada de productividad atribuible a la COVID, y reclama que esas extensiones vayan acompañadas de mecanismos de financiación adicionales. Alerta de que las mujeres, en general, suelen ser penalizadas por la pérdida de productividad cuando se las compara con hombres.

Datos para respaldar medidas

“La solución pasa por, en primer lugar, investigar hasta qué punto, la situación COVID, afecta a las mujeres y otras minorías y, luego, responder con un plan estratégico de acciones, que incluya en las métricas las responsabilidades individuales, para lidiar con los cambios de productividad”, afirman en el artículo.

En respuesta a ese trabajo, investigadores de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chicago proponían en esa misma publicación repensar el curriculum vitae, que es el instrumento que se usa para evaluar a los científicos, para reflejar las contribuciones y dificultades durante la pandemia de las investigadoras e incluso proponían una plantilla para elaborar ese nuevo CV y contabilizar los cuidados.

Para Zulema Altamirano, directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación, la situación excepcional propiciada por la covid puede ser el revulsivo para provocar un cambio social. Y eso pasa primero por un análisis en profundidad y luego por la implementación de estrategias en función de los datos obtenidos.

“Estamos estudiando en profundidad el impacto a corto, medio y largo plazo en la carrera de las jóvenes científicas para ver cuáles son las medidas más efectivas. Pero antes necesitamos datos con los que respaldar iniciativas. Queremos que los resultados sirvan para avanzar en el programa de estabilidad de la carrera investigadora con perspectiva de género”, afirma Altamirano.

“Todo lo que ha pasado es una oportunidad para aprender”, opina Elena Marbán, investigadora de ISGlobal y coautora del informe sobre impacto de la covid y género. “Tenemos la oportunidad de lograr una sociedad más equitativa y no la podemos desaprovechar”.

marzo 26/2021 (SINC)

Referencias:

Malisch J.L., Harris B.N., Sherrer Sh. M., Lewis K.A.,  Shepherd S.L., McCarthy P.C.,  Spott J.L., Karam E.P., Moustaid-Moussa N., McCrory Calarco J., Ramalingam L., Talley A.E., Cañas-Carrell J.E., Ardon-Dryer K., Weiser D.A., Bernal X.E., and Deitloff J.: Opinion: In the wake of COVID-19, academia needs new solutions to ensure gender equity. Proceedings of the National Academy of Sciences 117.27 (2020): 15378-15381. Web. 25 Mar. 2021.

Breuning M., Fatore CH, Ramos J. and Scalera J.: The Great Equalizer? Gender, Parenting, and Scholarly Productivity During the Global Pandemic. Published online by Cambridge University Press:  22 February 2021 DOI: https://doi.org/10.1017/S1049096520002036

«Ningún país, rico o pobre, debe quedarse en la cola del pelotón en lo referente a las vacunas contra la COVID -19″, afirmó el doctor Seth Berkley, director general de Gavi, en un comunicado.

En este momento, los países con más recursos realizan una media de 292 test por cada 100 000 habitantes, los países con bajos ingresos y medios hacen 61 y los países pobres apenas 14, según datos de Peter Sands, director del Fondo Mundial de la lucha contra el Sida, la malaria y la tuberculosis.

El consorcio internacional Gavi, dedicado a campañas de vacunación contra enfermedades infecciosas en las zonas menos desarrolladas, anunció que 100 millones de dosis suplementarias de las futuras vacunas contra la COVID-19 fueron reservadas para los países más pobres.

Las vacunas, que se suman a 100 millones de dosis anunciados en agosto, serán vendidas a 3 dólares, según esta alianza internacional.

Desarrolladas por las empresas farmacéuticas sueco-británica AstraZeneca y estadounidense Novavax, estas vacunas serán después fabricadas por el grupo indio SII, el más importante del mundo en cuanto a producción de dosis, que las donará a la Covax, la coalición creada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para favorecer el acceso global a las vacunas.

El nuevo coronavirus ya se ha cobrado más de un millón de vidas en el mundo y ha provocado al menos 33,5 millones de contagios.

«Una vacuna debe estar disponible y [ser] accesible para todos», señaló el secretario general de la ONU, Antonio Guterres. «Un liderazgo responsable cuenta. La ciencia cuenta. La cooperación cuenta. Y la desinformación mata», añadió.

La OMS subrayó recientemente que la institución está buscando financiación para lograr comprar estos test rápidos, que cuestan por ahora 5 dólares (4 euros).

Estas pruebas antigénicas son baratas y ofrecen un resultado en 15 minutos. Aunque no son tan precisas como otros test sí pueden ser de mucha ayuda para rastrear contagios, identificar focos y aislar a infectados.

En Estados Unidos, el presidente Donald Trump anunció que se distribuirán 150 millones de estas pruebas rápidas.

Estados Unidos, con más de 205 000 fallecidos y más de 7 millones de contagios, es el país más castigado del mundo por la COVID-19.

En Nueva York, ciudad duramente golpeada la pasada primavera (boreal), ve crecer de nuevo la curva de contagios.

«Por primera vez desde hace tiempo, la tasa de positividad diaria es superior al 3%, y es un motivo de verdadera inquietud», declaró el alcalde, Bill de Blasio.

En Europa, con más de 5,3 millones de casos registrados, incluyendo más de 230 000 muertes, el virus circula a un ritmo acelerado, lo que está provocando nuevas medidas restrictivas.

En Alemania, los estados regionales que registren 35 nuevos casos por cada 100 000 habitantes en siete días, deberán limitar a 50 el número de participantes en fiestas que se celebren en espacios públicos o alquilados. Para las reuniones privadas se «aconsejará urgentemente» no superar las 25 personas, detalló la canciller Angela Merkel.

Por otro lado, en India, un estudio nacional basado en test serológicos reveló que más de 60 millones de personas podrían haberse contagiado del coronavirus, frente a los 6,1 millones de casos registrados oficialmente.

Por continentes, América es el más enlutado por la pandemia. En América Latina y el Caribe, los decesos superan los 342 000 y ha habido 9,2 millones de contagios. Brasil es el segundo país del mundo más castigado, con más de 142 000 muertos y 4,7 millones de contagios.

«Aunque las Américas son de lejos la región más afectada, Uruguay tiene el número de casos y fallecidos más bajo de América Latina, en términos generales y proporcionales. Esto no es un accidente. Uruguay tiene uno de los sistemas de salud más fuertes y resistentes de América Latina, con inversiones sostenidas, basadas en un consenso político sobre la importancia de invertir en salud pública», dijo el director de la OMS en su columna publicada en The Independent.

En otros países de la región la pandemia ha sido menos benevolente.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Perú perderá casi 1,5 millones de empleos este año como consecuencia del nuevo coronavirus.

En Argentina, la economía se contrajo un 12,6 % en los primeros siete meses de 2020 en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Además, los casi siete meses de cuarentena sumados a la crisis económica avivan la polarización radical que parte en dos al país.

Por un lado, abundan las protestas contra la gestión del presidente de centroizquierda, Alberto Fernández, al que acusan de «destruir» al país, y por otro, crece la indignación de los adeptos del gobierno por la «irresponsabilidad» de la oposición al alentar marchas en plena pandemia.

Argentina registró hasta el momento más de 700 000 casos de COVID-19 y supera los 19 000 muertos.

Las disputas políticas también están a la orden del día en España. Después de días de tensión, el gobierno central y el ejecutivo regional de Madrid llegaron a un «principio de acuerdo» el martes para endurecer las restricciones.

Se tomarán medidas para limitar la movilidad, los contactos sociales y los aforos y horarios, anunció el ministro de Sanidad, Salvador Illa.

Madrid registra 775 casos por cada 100 000 habitantes, el doble que el del resto de España, que es a su vez el país de la Unión Europea con el peor índice.

En este momento, un millón de habitantes de la región de Madrid, sobre un total de 6,6 millones, tienen restricciones de movimiento.

septiembre 30/09/2020 (AFP) Tomado de la Selección Temática sobre Medicina de Prensa Latina. Copyright 2019. Agencia Informativa Latinoamericana Prensa Latina S.A.

En 1990 la Asamblea Mundial de la Salud dejó de definir la homosexualidad como un trastorno mental y publicó la primera DCI, una guía utilizada en todo el mundo como base para realizar las estadísticas de salud que influyen en la financiación de los servicios sanitarios y seguros de salud.

Ahora, y con motivo de la celebración del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, la OMS ha anunciado la actualización del trabajo, conocido también como ‘DCI-11‘, en la que se recuerda que el término de ‘transexual’, aludiendo a las personas trans y homosexuales, generaba estigmas y creaba barreras en la atención sanitaria.

Y es que, por ejemplo, estas personas tenían que ser diagnosticadas como enfermos mentales para poder acceder a una atención médica. Ahora, la guía reconoce los vínculos que ocurren con frecuencia entre la identidad de género, el comportamiento sexual, la exposición a la violencia y las infecciones de transmisión sexual.

‘Si un médico ve a un paciente transgénero en un estado de depresión, le debe ofrecer un tratamiento como cualquier otra persona. Las personas transgénero necesitan acceder a atención médica especializada, porque a menudo nos enfrentamos a los efectos secundarios de las terapias hormonales y esto debe tenerse en cuenta. Para sobrevivir, no es raro que las personas transgénero se involucren en el trabajo sexual comercial y una persona en esa situación necesita pruebas periódicas para detectar infecciones de transmisión sexual y el VIH‘, ha dicho Anzhelika Volkonskaya, enfermera capacitada y activista transgénero de Bielorrusia

De la misma opinión se ha manifestado el director interino de Enfermedades Transmisibles en la región europea de la OMS, Masoud Dara, quien ha destacado la importancia de que las personas transgénero tengan el mismo acceso a los servicios de salud, incluida la prevención y atención del VIH.

‘La adopción de la ‘CIE-11′ por los países es un primer paso vital para eliminar las barreras legales a la atención. Eso ayudará a detener el estigma y la discriminación y acelerará el progreso hacia una verdadera cobertura de salud universal‘, ha zanjado Dara.

mayo 20/. 2019 (Europa Press) – Tomado del Boletín temático en Medicina. Prensa Latina. Copyright 2019. Agencia Informativa Latinoamericana Prensa Latina S.A.

La agencia de la ONU destinada a la niñez informó que si la tendencia a la desigualdad continúa, los países no podrán alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS), una serie de 17 metas que los países que integran Naciones Unidas acordaron conseguir para 2030.

Cerca de 69 millones de niños menores de cinco años podrían morir y  750 millones de niñas serán forzadas a contraer matrimonio durante todo el periodo, indicó el informe.

UNICEF advirtió que a menos que los gobiernos se concentren en las poblaciones más vulnerables, 167 millones de niños continuarán viviendo en la extrema pobreza y otros 60 millones no podrán acudir a la escuela primaria.

Justin Forsyth, director ejecutivo adjunto de UNICEF, dijo que los gobiernos necesitan formular planes nacionales para atender problemas específicos que enfrentan los niños en sus respectivos países.

«Sabemos que si se concentran en el problema de la igualdad, pueden hacer progresos», dijo Forsyth.

El pronóstico es particularmente grave para África subsahariana, donde nueve de cada diez niños podrían vivir en condiciones de extrema pobreza.

La mitad de los niños africanos podrían no acceder a la educación primaria, en una región donde tienen diez veces más chances de morir antes de los cinco años que sus pares que viven en países de altos ingresos.
junio 29/2016  (dpa)

«Pido a los Gobiernos de todo el mundo ideas y liderazgo entre los jóvenes para combatir esta pandemia», dijo Ban, en anticipación del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres que se celebra cada año el 25 de noviembre.

Junto a la directora ejecutiva de ONU Mujeres, la expresidenta chilena Michelle Bachelet, lanzaron un llamamiento a los líderes mundiales para que apliquen en sus políticas 16 puntos clave para acabar con toda forma de violencia dirigida al género femenino.

Ban reiteró que solo erradicando esa lacra, que ocurre en todo tipo de países y que «de forma predominante es infligida por los hombres», se logrará «un mundo más justo, pacífico y equitativo».

El máximo responsable de la ONU señaló que la violencia contra las mujeres y las niñas incluye la violación, la violencia de género y el acoso laboral, además de abusos en escuelas, la mutilación genital femenina y el uso de la violencia sexual en los conflictos armados.

La persistencia del problema, agregó en su mensaje sobre el día internacional, es «inaceptable», además de suponer una violación de los derechos fundamentales de las mujeres y «una de las barreras más importantes para la plena igualdad. Todas las mujeres y niñas tienen el derecho fundamental a vivir sin violencia».

«El movimiento en favor de la igualdad de derechos entre los géneros, para acabar con la violencia contra las mujeres, es un movimiento para acabar con la injusticia y la desigualdad», subrayó Bachelet que junto a Ban participó en una reunión con jóvenes que forma parte de la campaña de la ONU para luchar contra el problema.

Afirmó que la violencia contra las mujeres «no es algo inevitable. Se puede prevenir, y la única manera de hacerlo es la acción», canalizada a través de leyes efectivas que cumplan los estándares internacionales, además de proporcionando servicios como la asistencia legal, sanitaria, albergue y otras formas de apoyo a las víctimas.

Además, ambos apuntaron a la educación de los niños y jóvenes como uno de los instrumentos más útiles para combatir el problema, así como las actividades que realiza el fondo de la ONU para combatir la lacra, que fue fundado hace 15 años y que ya ha concedido ayudas para programas educativos sobre el problema por 77 millones de dólares con las que se han realizado 339 iniciativas en 126 países.

«Se podría hacer más, pero estamos cortos de recursos», dijo Ban, que pidió a los países aportaciones que permitan al fondo seguir realizando sus actividades.

Ban agregó que «hay que comprometer a toda la sociedad, en especial a los jóvenes varones. Muchos chicos crecen rodeados de estereotipos masculinos desfasados. Los hombres adultos deberían de darles ejemplo diciendo «no» a la violencia. Hay que promocionar modelos de masculinidad más sanos».

El secretario general de la ONU subrayó que la sociedad «necesita que esta generación masculina rompa con comportamientos de otras arraigados por generaciones», dijo.

Según datos de la institución que dirige Bachelet en la actualidad hay 125 países en el mundo con leyes específicas que sancionan la violencia de género, mientras que la igualdad entre hombres y mujeres está garantizada en las Constituciones de otras 139 naciones y territorios.

Los datos de ONU Mujeres indican que seis de cada diez mujeres sufren violencia física o sexual a lo largo de su vida por parte, en la mayoría de los casos, de esposos o compañeros sentimentales.
Noviembre 23/2011 Naciones Unidas, (EFE).-

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