De acuerdo con sus hallazgos, las mayores diferencias se observan en el África subsahariana, el sur de Asia y el norte de África y Oriente Medio.

 «Estas son las estimaciones más completas hasta la fecha sobre el personal sanitario mundial. Los trabajadores sanitarios son esenciales para el funcionamiento de los sistemas de salud, y es muy importante disponer de estos datos para que los países puedan tomar decisiones informadas y planificar el futuro», ha comentado el autor principal del estudio, el mexicano Rafael Lozano.

Los investigadores analizaron la escasez en cuatro categorías: médicos, enfermeras y parteras, personal odontológico y personal farmacéutico. En 2019, estimaron que más de 130 países tenían escasez de médicos y más de 150 tenían escasez de enfermeras y parteras.

Al comparar los niveles actuales de trabajadores sanitarios con los niveles mínimos necesarios para alcanzar una puntuación objetivo de 80 en el índice de cobertura sanitaria efectiva, los investigadores estimaron una escasez de más de 43 millones de trabajadores sanitarios, incluidos 30,6 millones de enfermeras y matronas y 6,4 millones de médicos.

«Descubrimos que la densidad de trabajadores sanitarios está fuertemente relacionada con el nivel de desarrollo social y económico de una nación. Hay diferentes estrategias y enfoques políticos que pueden ayudar a solucionar la escasez de trabajadores, y estos deben adaptarse a la situación individual de cada país. Esperamos que estas estimaciones puedan utilizarse para ayudar a priorizar las intervenciones políticas e informar sobre la planificación futura», ha añadido la doctora Annie Haakenstad, otra de las responsables de la investigación.

El estudio reveló una diferencia de más de 10 veces en la densidad de trabajadores sanitarios entre las regiones y dentro de ellas en 2019. Las densidades oscilaron entre 2,9 médicos por cada 10 000 personas en el África subsahariana y 38,3 por cada 10 000 en Europa Central, Europa del Este y Asia Central. También destacó Cuba, con una densidad de 84,4 por cada 10 000, frente a 2,1 en Haití.

Se observaron disparidades similares en la medición del número de enfermeras y matronas, con una densidad de 152,3 por 10 000 en Austrasia frente a 37,4 por 10 000 en el sur de América Latina. A pesar de los aumentos constantes del personal sanitario entre 1990 y 2019, persistieron las brechas sustanciales.

Estos resultados muestran lo mal preparado que estaba el mundo cuando la pandemia de COVID-19 se extendió por todo el mundo, poniendo a prueba los sistemas de salud que ya estaban escasos de trabajadores de primera línea.

Los autores también señalan que todavía hay mucho que aprender sobre el impacto de la pandemia en el personal sanitario. Esto incluye la dinámica de género en los recursos humanos para la salud y cómo la salida de las mujeres del empleo para las tareas de cuidado en el hogar puede haber reducido el personal sanitario, entre otros factores durante la pandemia.

mayo 24/2022 (Europa Press) – Tomado de la Selección Temática sobre Medicina de Prensa Latina. Copyright 2019. Agencia Informativa Latinoamericana Prensa Latina S.A.

Referencia:

Flor, L. S., Friedman, J., Spencer, C. N., Cagney, J., Arrieta, A., Herbert, M. E.,  Gakidou, E. (2022). Quantifying the effects of the COVID-19 pandemic on gender equality on health, social, and economic indicators: a comprehensive review of data from March, 2020, to September, 2021. The Lancet.

Según un informe del Observatorio de Enfermería, elaborado por el Cofen, se contabilizaron en la categoría más de 46 mil contagios por la dolencia.

Los datos revelan que el estado de Sao Paulo encabeza la lista respecto a decesos en la clase con 77, seguido de Río de Janeiro (55) y Mato Grosso (37).

En el sitio del consejo se asegura que Brasil es responsable de un tercio del total de fallecimientos por la COVID-19 entre los profesionales de la enfermería, un acto «alarmante pues, sin ellos, salvar vidas en los hospitales cada día se convierte en una tarea hercúlea».

Los más recientes datos mundiales sobre la letalidad del virus en la categoría fueron publicados en noviembre por el Consejo Internacional del segmento e informaron de mil 500 expiraciones en 44 países, cifra posiblemente superada.

 «El hecho de que el número de enfermeras y enfermeros difuntos en la pandemia sea similar al de los que murieron en la Primera Guerra Mundial es chocante», afirmó Howard Catton, director ejecutivo de la organización.

De acuerdo con el Cofen, el impacto de la dolencia en la enfermería pasó por diferentes etapas desde el inicio en Brasil de la pandemia.

 «Durante la fase aguda de la pandemia, la falta de medios de protección personal comprometió en gran medida a los equipos de salud. Y cuando estos llegaban, a menudo eran materiales de mala calidad e ineficaces, que no protegían», indicó Eduardo Fernando de Souza, coordinador del Comité de Gestión de Crisis COVID-19 del Cofen.

En este período, muchos trabajadores de la salud también perdieron la vida por la falta de un protocolo estricto sobre cómo actuar en hospitales con camas para la COVID-19, que hasta la fecha cobró más de 204 mil óbitos y ocho millones de infectados.

«Hubo mucha contaminación en la población de profesionales, pues no era costumbre utilizar todo este equipo, como el gorro, el protector facial, el delantal y la mascarilla N-95″, admitió De Souza.

Por otra parte, el pasado año, 44 mil 441 enfermeros, técnicos y auxiliares fueron retirados del trabajo y puestos en cuarentena tras ser infectados con el coronavirus SARV-CoV-2, causante de la COVID-19, un dígito significativo dentro de un universo de poco más de dos millones de trabajadores del área. Esta cifra resulta muy inferior a la recomendada por la Organización Mundial de la Salud y por ende impera una sobrecarga en el rendimiento de este segmento.

enero 14/2021 (Prensa Latina). Tomado de la Selección Temática sobre Medicina de Prensa Latina. Copyright 2019. Agencia Informativa Latinoamericana Prensa Latina S.A.