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	<title>Servicio de noticias en salud Al Día &#187; condiciones laborales</title>
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	<description>Editora principal - Especialista en Información  &#124;  Dpto. Fuentes y Servicios de Información, Centro Nacional de Información de Ciencias Médicas, Ministerio de Salud Pública &#124; Calle 27 No. 110 e M y N. Plaza de la Revolución, Ciudad de La Habana, CP 10 400 Cuba &#124; Telefs: (537) 8383316 al 20, Horario de atención: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.</description>
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		<title>Desigualdades de género influyen en sector de la salud, alerta OMS</title>
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		<pubDate>Sat, 16 Mar 2024 09:00:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[gleidishurtado]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Bienestar, salud y calidad de vida]]></category>
		<category><![CDATA[Temas la Salud y Medicina]]></category>
		<category><![CDATA[condiciones laborales]]></category>
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		<description><![CDATA[Las desigualdades de género en el sector de la salud y asistencial, con salarios bajos y condiciones laborales exigentes, afectan más hoy a las mujeres, alertó la OMS. En su informe &#8216;Parte justa para la salud y los cuidados: el género y la infravaloración del trabajo de salud y cuidados&#8217;, la Organización Mundial de la [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://boletinaldia.sld.cu/aldia/2024/03/16/desigualdades-de-genero-influyen-en-sector-de-la-salud-alerta-oms/desigualdad-de-genero/" rel="attachment wp-att-114580"><img class=" size-thumbnail wp-image-114580 alignleft" src="http://boletinaldia.sld.cu/aldia/files/2024/03/desigualdad-de-genero-150x115.jpg" alt="desigualdad de genero" width="150" height="115" /></a>Las desigualdades de género en el sector de la salud y asistencial, con salarios bajos y condiciones laborales exigentes, afectan más hoy a las mujeres, alertó la OMS. En su informe &#8216;Parte justa para la salud y los cuidados: el género y la infravaloración del trabajo de salud y cuidados&#8217;, la Organización Mundial de la Salud (OMS), reveló que las féminas representan el 67 por ciento de los trabajadores de la salud y asistenciales remunerados en todo el mundo.</p>
<p>Asimismo, son las encargadas del 76 por ciento de todas las actividades asistenciales no enumeradas y las tareas que recaen principalmente en ellas, por lo general son peor recompensadas o se llevan a cabo en malas condiciones. &#8216;La falta de inversión en los sistemas de salud provoca un círculo vicioso de trabajo no pagado en el sector de la salud y asistencial, lo que reduce la participación de las mujeres en los mercados de trabajo remunerados, perjudica el empoderamiento económico de estas y supone un obstáculo para la igualdad de género&#8217;, recalca el texto. Por otro lado, indica que, para cambiar esta situación, los gobiernos y personas implicadas en el sector de la salud, deben abordar la brecha de género en el trabajo asistencial, promover una labor asistencial de calidad; así como defender los derechos y el bienestar de los cuidadores También son necesarias labores para garantizar que las estadísticas nacionales tengan en cuenta, midan y valoren todo el trabajo en el sector de la salud y asistencial. Además, cada país, refiere, debe invertir en unos sistemas de salud pública sólidos para reducir la carga del trabajo asistencial no remunerado y mejorar la calidad de los servicios de atención. &#8216;Cuando las mujeres desempeñan empleos remunerados en este rubro se empoderan económicamente y los resultados de salud son mejores&#8217;, recalcó la OMS.</p>
<p><strong>Ginebra, 15 marzo 2024 | Fuente: Prensa Latina | Tomado de la Selección Temática sobre Medicina de Prensa Latina. Copyright 2019. Agencia Informativa Latinoamericana Prensa Latina S.A</strong></p>
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		<title>Relacionan situación laboral y estado de salud en trabajadores</title>
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		<pubDate>Wed, 11 Jul 2018 05:03:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Dra. María Elena Reyes González]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Medicina del trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[condiciones laborales]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo y salud]]></category>

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		<description><![CDATA[Investigadores de la Universidad de Granada han comprobado la asociación entre trabajo y salud. Los expertos señalan la relevancia de abordar políticas encaminadas a reducir la precariedad laboral dado que, mejorar las condiciones laborales, tendría un efecto positivo en la salud percibida. El desempleo, la precariedad y las rentas bajas tienen impacto negativo en la [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify">Investigadores de la Universidad de Granada han comprobado la asociación entre trabajo y salud. Los expertos señalan la relevancia de abordar políticas encaminadas a reducir la precariedad laboral dado que, mejorar las condiciones laborales, tendría un efecto positivo en la salud percibida.<span id="more-68421"></span></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://boletinaldia.sld.cu/aldia/files/2018/07/diez-tips-para-el-pago-de-utilidades-a-los-trabajadores.jpg"><img class="alignleft wp-image-68474" src="http://boletinaldia.sld.cu/aldia/files/2018/07/diez-tips-para-el-pago-de-utilidades-a-los-trabajadores-300x92.jpg" alt="diez-tips-para-el-pago-de-utilidades-a-los-trabajadores" width="150" height="46" /></a>El desempleo, la precariedad y las rentas bajas tienen impacto negativo en la salud de la población. Esta es una de las conclusiones de un estudio de la Universidad de Granada (UGR) en el que se analizan los cambios en el mercado laboral español durante los años más pronunciados de la crisis económica, y por tanto, su impacto en los trabajadores.</p>
<p style="text-align: justify">Publicado en la revista <strong><em><a title="https://doi.org/10.1007/s11136-018-1824-5   " href="https://doi.org/10.1007/s11136-018-1824-5%20" target="_blank">Quality of Life Research</a></em></strong>, el artículo manifiesta que el desempleo y, sobre todo, la precariedad laboral están vinculados con un incremento de la probabilidad de sufrir una peor salud percibida, una variable “estrechamente relacionada con un mayor riesgo de enfermedad”, según explican los investigadores.</p>
<p style="text-align: justify">La salud percibida suele emplearse en trabajos que abordan la salud en relación con las desigualdades sociales. Este dato indicaría, por lo tanto, que las condiciones en que las personas trabajan y obtienen rentas son aspectos relevantes para explicar problemas sanitarios.</p>
<p style="text-align: justify">Los autores señalan, además, que el gasto en servicios públicos fundamentales resultaría insuficiente para corregir este deterioro en la salud percibida. Este gasto público se corresponde con la sanidad, la educación y la protección social, competencias que están transferidas a las Comunidades Autónomas.</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Un mayor gasto sanitario no equivale a mejor salud</strong></p>
<p style="text-align: justify">El artículo subraya que, aunque el gasto público tuvo un resultado positivo, este no fue suficiente para solventar el impacto previo y tuvo un efecto muy limitado en la salud percibida.</p>
<p style="text-align: justify">José Jesús Martín, profesor del departamento de Economía Aplicada de la UGR, explica que “los servicios públicos fundamentales influyen en la protección de la salud percibida, pero muy poco, dado que llega un momento en que un mayor gasto sanitario no equivale a una mejor salud”.</p>
<p style="text-align: justify">Por el contrario, Martín sostiene que, si los resultados del estudio se confirman en investigaciones posteriores, la reducción de la precariedad laboral sí ocasionaría un efecto positivo más pronunciado. Sin embargo, para ello sería necesario un cambio en la legislación.</p>
<p style="text-align: justify">Para desarrollar este estudio, los expertos han empleado la base de datos longitudinal de la Encuesta de Condiciones de Vida elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el periodo entre 2007 y 2011.<br />
<a title="https://www.agenciasinc.es/Noticias/Un-estudio-relaciona-la-situacion-laboral-de-las-personas-con-su-estado-de-salud" href="https://www.agenciasinc.es/Noticias/Un-estudio-relaciona-la-situacion-laboral-de-las-personas-con-su-estado-de-salud" target="_blank"><strong>julio 10/2018 (SINC)</strong></a></p>
<p style="text-align: justify"><strong>Referencia bibliográfica:</strong></p>
<p style="text-align: justify">Fornell, B., Correa, M., López del Amo, M.P., Martin, J.J. <a title="https://doi.org/10.1007/s11136-018-1824-5   " href="https://doi.org/10.1007/s11136-018-1824-5%20" target="_blank"><em><strong>Qual Life Res (2018)</strong></em></a>.</p>
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